154

В контекстах негативного спонсорства действительно передаются сообщения, противоположные спонсорским. Это ведет к таким же эмоциональным реакциям, как и при отсутствии спонсорства, но они выражены ярче. Некоторые примеры негативных спонсорских сообщений и реакций на них приведены в табл. 5.

Таблица 5 Эмоциональное воздействие негативного спонсорства


Негативное спонсорское сообщение Эмоциональная реакция

Вас здесь быть не должно. Испуганный

Вы должны скрыться/исчезнуть

Как вы думаете, кто вы? Не заслуживающий внимания

Вы никто. Вы не должны существовать

Вы никогда не будете достаточно хороши. Порицаемый и пристыженный

От вас одни сложности

Вы хуже всех Не отвечающий требованиям

Вы нас отвлекаете и сдерживаете Виноватый и мешающий

Никто не хочет, чтобы вы здесь Желание уйти и устраниться

находились (ничтожный)

Вы недостойны быть здесь. Отверженный и покинутый

Вы не из наших


В табл. 6 сравнивается эмоциональное воздействие позитивного спонсорства, отсутствия спонсорства и негативного спонсорства.

Многим из нас приходилось сталкиваться с отсутствием спонсорства и даже негативным спонсорством со стороны значимых других. Как это ни странно, в основе негативных спонсорских сообщений часто лежат позитивные (хотя и ошибочные) намерения или простое невежество.

Иногда наблюдается интересный парадокс: коучи и другие профессионалы игнорируют спонсорство, потому что слишком сосредоточены на другом уровне поддержки (опека, руководство, обучение и т. д.). Например, человек может быть очень хорошим опекуном, но добиваться этого в ущерб спонсорству. Примеры этого часто встречаются в условиях стационара, где постоянно следят за удовлетворением физических потребностей пациентов, но практически лишают их коучинга, едва ли чему-то обучают, не предоставляют никакого менторства и, вместо того чтобы спонсировать, вообще «не замечают» как индивидуумов говоря о пациенте, например, как об «астматике с третьей койки».

Таблица 6 Сравнительное воздействие спонсорства, отсутствия спонсорства и негативного спонсорства







 


Главная | В избранное | Наш E-MAIL | Добавить материал | Нашёл ошибку | Наверх